Babyboomers: oplossing voor tekort finance talent

Babyboomers oplossing voor tekort aan finance talent!
Het artikel eindigt met dé redenen om juist wél voor te sorteren op onze toekomst door babyboomers te behouden, aan te trekken.

Niet alleen leidt diversiteit in mensen en stijlen tot een betere werksfeer en hogere productie. Ook het samenwerken met verschillende generaties biedt dé kans om millennials en generatie Z verouderde werkwijzen te laten updaten, met behulp van de kracht en ervaring van de babyboomers, de verbindende en de pragmatische generatie. De sleutel van succes zit juist in de diversiteit van een team, te beginnen met generatie-diversiteit.

blog-babyboomers-e1587301059504.jpg