AFAS, een mooi voorbeeld van goed werkgeverschap

AFAS is niet alleen een voorbeeld als het gaat om goed werkgeverschap, als ik uit ga van dit mooie artikel. Ook heeft de HR Manager, Britt Breure, een Arbodienst-overstijgende visie op herstel-bevorderende begeleiding bij verzuim.

Ik lees toch regelmatig, zelfs veel over onderwerpen die betrekking hebben op mensen in organisaties; werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid, verzuimbegeleiding, re-integratie, etc. Zelden word ik zó verrast door zoveel effectieve manieren om met het personeel om te gaan. AFAS lijkt wel een familiebedrijf!

Lees hieronder het hele artikel van Xpert HR.